集团公司关于二〇一五年度定向培养技能人才的通知

添加时间：2015-08-24 点击量：23151

　　各分（子）公司、机关部室：

　　为满足集团公司升级转型发展需要，针对项目建设，做好技能人才培养工作，集团公司决定，二〇一五年度在职业教育中心技工学校采取招生招工相结合的方式，定向培养“铸造成型”等二个工种的技能人才，现就具体安排通知如下：

　　一、招生招工计划

　　二、报名对象和条件

　　1、报名对象：面向社会青年招生（不含全日制在校学生）。

　　2、报名条件：

　　1）拥护中国共产党，拥护社会主义，品德端正，遵纪守法；

　　2）身体健康，符合集团公司招工录用标准；

　　3）高中（含中技、职高）及以上文化程度；

　　4）年龄在24周岁以下（1991年7月1日以后出生）。

　　三、报名时间、地点、材料、程序、招生考试

　　报名时间：2015年8月28日－29日。

　　报名地点：集团公司职业教育中心技工学校。

　　报名材料：本人户口本、身份证、毕业证书、结婚证等相关证件的原件及复印件。

　　报名程序：集团公司在职正式职工子女或配偶、离退休人员的子女（以下简称“职工子女或配偶”）持报名材料到父母或配偶所在单位进行初审并填写“集团公司招生招工报名表（职工子女或配偶）”，二级单位初审合格者，在证件复印件和报名表相应位置签字盖章后，由本人到职业教育中心技工学校报名并照相。

　　社会人员持报名材料直接到职业教育中心技工学校报名并照相，同时填写“集团公司招生招工报名表（社会人员）”。

　　招生考试：报名结束后，集团公司将组织招生考试。

　　考试时间：9月2日

　　考试地点：见准考证

　　考试内容：高中阶段语文、数学、物理、化学方面知识，试题为综合试题，每科50分，满分为200分。

　　报考人员于9月1日下午持身份证到技工学校领取准考证。

　　四、招生录取时符合下列条件者给予加分（可累计加分）

　　1、集团公司职工子女或配偶加15分。

　　2、集团公司职工子女为退伍军人的加5分。

　　3、集团公司职工子女通过普通高考录取并取得大专学历加5分、本科学历加10分。

　　2015年7月1日统计在册的集团公司短期合同工或劳务派遣工不享受上述加分条件。

　　五、费用标准

　　1、报名、照相费：40元/人（报名时缴纳）；

　　2、考试、评卷费：100元/人（报名时缴纳）；

　　3、体检费：60元/人（体检时缴纳）。

　　六、招生录取

　　按招生考试成绩与加分的合计分数按性别排序，从高分到低分择优录取。职业（工种）按所报志愿顺序依次录取或调剂录取，录取结果在集团公司企务公开栏和ag8亚洲国际游戏集团平台官网网站人力资源网页进行公示七天，无异议后，安排拟录取人员进行体检，体检时间另行通知。

　　七、毕业录用原则

　　学员学业结束，成绩合格取得技工学校毕业证及职业鉴定中级工资格证书者，集团公司予以录用；否则不予录用。

　　八、相关规定

　　1、学员入学后，按国家政策规定注册技工学校正式学籍，可享受职业教育相关优惠政策，学费由国家承担，在校期间其他费用执行技工学校收费标准。

　　2、技工学校须在开学前一个月向集团公司人力资源部上报各专业教学计划，经审核批准后方可组织教学。

　　3、技工学校须坚持教学与实践并重，结合岗位特点，不断加强教学管理、创新教学模式，提高教学质量。

　　4、技工学校在学生培养期间，按规定对学生的品德操行、理论、实习等进行严肃认真考核、考试，并将每学期考核、考试成绩进行公示，接受全体师生和社会的监督，同时上报集团公司备案。

　　5、集团公司对学员在校期间的教学与管理进行适时监督和指导。

　　6、本通知解释权归集团公司人力资源部。

　　附件1：集团公司招生招工报名表（职工子女或配偶）

　　附件2：集团公司招生招工报名表（社会人员）

2015年8月20日