提高企业文化感召力是强企的着力点。文化就是旗帜，就是形象，就是力量，企业要长远发展、基业长青，需要内部凝聚力；企业要赢得市场、赢得尊重，需要形象感召力；ag8亚洲国际游戏集团平台官网集团打造百年铜企就更要树立企业的良好形象。
企业文化建设需要摒弃仅将企业文化停留在宏伟的目标、先进的理念、华而不实的表面文章上的做法，应极力吸引广大职工参与到企业文化建设之中。一个极具感召力的企业文化，需要企业将思想理论强化为员工的思想共识和自觉行动，使先进的企业文化真正成为引领企业发展的旗帜和动力，使员工成为建设先进企业文化的主体、积极参与者，建立起广大职工在内心深处无限认同的企业文化理念。
企业文化建设，需要务实的态度和务实的作风，需要认真做好调查研究工作，不搞假、大、空之类的虚架子。真正有感召力的企业文化需要具有极深的企业自身历史积淀和极强的企业自身文化背景，它能广泛得到广大职工的认可和认同，不是简单的拼凑和想象出来的，这样的企业文化才能在企业长期发展过程中真正起到文化引领作用。（职教中心机关党支部宣）
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